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1月28日上午，公司黨委召開黨史學習教育、中央生態(tài)環(huán)境保護督察整改、“以案為鑒”“以案促改”專題民主生活會，嚴格對標黨中央和省委、省國資委黨委、集團黨委要求，聯(lián)系工作實際，全面對照檢查，認真檢視剖析，深入開展批評和自我批評，明確整改方向和措施。集團黨史學習教育第八巡回指導組到會指導，會議由公司黨委書記、副董事長萬向遵主持。公司黨委對開好此次專題民主生活會高度重視、精心準備。會前，班子成員圍繞民主生活會主題，認真開展理論學習，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，認真撰寫對照檢查材料。會議通報了會前準備情況，書面通報了2020年度領導班子暨安全生產(chǎn)專題民主生活會整改落實情況。萬向遵代表公司班子作對...

1月26日下午，公司工會辦公室組織召開了2021年工作總結座談會，公司黨委委員、工會主席胡云紅出席會議，會議由工會辦公室主任主持。胡云紅通報了公司年終各項考核結果，帶領全體辦公室成員對照公司領導班子對工會工作提出的要求逐條查擺問題，提出下一步工作思路。她表示，公司領導班子對工會工作給予了肯定，2021年工會工作的順利開展，離不開公司領導給予工會工作的支持和信任，離不開兩級工會全體工會干部的努力。胡云紅認真聽取了辦公室成員對全年工作完成情況、存在問題及工作規(guī)劃匯報，對每一位成員逐一提出期望要求，強調每一個人都要以最飽滿的精神狀態(tài)，發(fā)揮好自己的優(yōu)勢，將工作做到極致，充分發(fā)揮職能部門指導、監(jiān)督、聯(lián)系...

1月26日下午，公司市場部召開2021年度工作總結會。公司副總經(jīng)理陳本員出席會議，總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理子華武以及部門全體員工參加會議。會上，陳本員認真聽取了市場部全體員工的匯報發(fā)言，對市場部2021年的工作表示了肯定，對大家提出的問題和困難給予了解答和指導。陳本員指出，經(jīng)營工作是龍頭，目前建筑行業(yè)形勢日益嚴峻，作為市場部員工，一定要意識到責任是重大的，使命是光榮的，要踐行集團“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位，誠實守信、依法經(jīng)營”的共同行為準則，認真思考、積極努力工作。陳本員對市場部員工提出了具體要求：一是要有保密意識，注意做好經(jīng)營信息保密工作；二是要強調時間意識，提高危機感和緊迫感；三是在經(jīng)營中做到講真...

陰雨擋不住項目建設的火熱步伐，寒冷擋不住建投人的熱情和速度。1月24日下午，隨著最后一塊頂板混凝土澆筑完成，第四直管部承建的滇西區(qū)域醫(yī)療中心建設項目（一期）E棟住院樓主體順利斷水封頂。工程主體結構的封頂也標志著工程正式轉入砌體、二次結構及裝飾裝修施工。滇西區(qū)域醫(yī)療中心建設項目（一期）一工區(qū)自今年年初進場施工以來，項目部管理人員統(tǒng)籌做好疫情防控和安全生產(chǎn)的基礎上，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，在加大人員投入的同時，合理采用輪班工作制。冬季施工期間夜間氣溫極低，施工過程中采取炭火升溫制造“施工大棚”，想方設法克服惡劣環(huán)境，全力以赴推進工程建設。在2021年12月完成分區(qū)門診樓主體封頂，1月24日完成E棟住院...

1月22日下午，公司生產(chǎn)管理部在四樓會議室召開2021年度工作總結會。公司黨委副書記、董事長陳定華，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理董學友，副總經(jīng)理臧慶澤出席會議。生產(chǎn)管理部全體人員參加會議。會議由生產(chǎn)管理部經(jīng)理主持。陳定華強調，一是充分發(fā)揮部門職能作用。生產(chǎn)作為公司的核心，生產(chǎn)管理部是中樞部門，是連接集團、公司上下的一座橋梁堡壘，主要工作是圍繞項目生產(chǎn)組織，更多的是服務一線，時時精準掌握項目動態(tài)，要從思考、管理創(chuàng)新上抓實。二是提高效能意識。生產(chǎn)管理工作是系統(tǒng)的，每位同志要管好各自的工作，思想上不能出現(xiàn)問題，抓工作就得立即落實、執(zhí)行，不能拖拖拉拉，要將總結好的經(jīng)驗、做法繼續(xù)推廣，差的改進。三是管理...

1月21日上午，公司副總經(jīng)理臧慶澤攜生產(chǎn)管理部相關負責人一行到第十一直管部承建的云南財經(jīng)大學安寧校區(qū)一期建設項目“新四棟”檢查指導工作，項目相關負責人陪同。臧慶澤一行深入施工現(xiàn)場，聽取了項目副經(jīng)理對項目概況、整體施工計劃及推進情況工作的匯報，對項目的整體推進進行了細致了解，重點對實體質量、現(xiàn)場安全文明施工、安全防護等進行了實地考察。針對現(xiàn)階段的生產(chǎn)工作，臧慶澤指出：一是要嚴格貫徹落實集團“四保一控一樹”實施細則，確保工程質量，強化質量意識，抓嚴抓實抓細安全生產(chǎn)工作；二是要重視現(xiàn)場材料管理工作，加強項目成本管控；三是春節(jié)來臨之際，項目部要積極排查欠薪隱患并制定相應的應對辦法，做好維穩(wěn)工作、疫情防...

1月18日下午，公司多個黨支部聯(lián)合開展2022年度電影黨課活動，組織黨員集體觀看脫貧攻堅現(xiàn)實題材電影《農(nóng)民院士》，公司黨委委員、總經(jīng)濟師陰明珉，黨委委員、工會主席胡云紅以普通黨員參加活動，各黨支部共40余名黨員參加。影片以中國工程院院士朱有勇為原型，講述了朱有勇扎根普洱市瀾滄縣竹塘鄉(xiāng)蒿枝壩開展科技扶貧，真正踐行“把論文寫在大地上”的感人故事。在普洱市瀾滄縣脫貧攻堅的戰(zhàn)場，朱有勇院士將科研成果積極應用于扶貧事業(yè)，首創(chuàng)中國工程院科技扶貧技能實訓班，與拉祜族群眾同吃同住同勞動，傳授“冬季馬鈴薯”“林下三七”“冬早蔬菜”等栽培技能，為貧困地區(qū)培養(yǎng)科技明白人和致富帶頭人，走出了一條科技扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧的新...

1月15日下午，公司組織召開“四新技術”推廣應用專題工作會。公司黨委副書記、董事長陳定華，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理董學友，副總經(jīng)理臧慶澤出席會議。公司工程技術部、生產(chǎn)管理部、安全監(jiān)督管理部、經(jīng)濟管理部及人力資源部主要負責人參加會議，會議由公司副總工程師陳強主持。陳定華強調，推廣“四新技術”關鍵核心是提高生產(chǎn)力，解決企業(yè)發(fā)展問題。陳定華要求，一是推廣“四新技術”首先要解決思想問題，有方案、有策劃，更重要的是認真抓好方案的落地。二是“四新技術”應用效果要綜合分析，要客觀真實。三是工程技術部要牽頭各職能部門，把推廣較好的新技術匯總，在公司全面推廣應用，廣泛宣傳，先進帶動后進共同提高。董學友指出，...

1月13日下午，集團公司黨委副書記、工會主席陳文雙，集團工會常務副主席周俊一行到呈貢片區(qū)云南省疾控中心、康復中心、血液中心項目，慰問堅守在施工一線的廣大職工、產(chǎn)業(yè)工人。公司黨委副書記、董事長陳定華，總承包公司黨委委員、工會主席羅自昆，三公司黨委副書記、工會主席張欣，公司黨委委員、工會主席胡云紅陪同慰問?；顒佑珊萍t主持。陳文雙代表集團黨委和工會對所有奮戰(zhàn)在項目一線，努力辛勤工作的建設者和勞動者朋友們表示慰問，向關心支持項目生產(chǎn)的家屬和各界人士表示最誠摯的感謝。陳文雙表示，云南省疾控中心、康復中心、血液中心項目，是省政府重大工程項目，是全面提升昆明乃至云南省醫(yī)療保障的綜合應急水平，發(fā)揮面向南亞東...

職工冷暖心牽掛，噓寒問暖道關懷。1月12日下午，公司黨委委員、工會主席胡云紅，年輕副總經(jīng)理、項目總承包部黨支部書記、經(jīng)理龍為華帶隊入戶慰問困難職工，為他們送去公司的濃濃暖意和新春祝福?！澳啻竽挲g了？”“生活上有哪些不方便嗎？”胡云紅親切的了解困難職工家庭情況，與職工及家屬親切交談，了解家庭的實際情況，傾聽他們的訴求，并代表公司領導班子感謝他們立足本職崗位、盡職盡責為公司的發(fā)展加油出力，囑咐他們要好好保重身體，鼓勵他們積極面對生活并勉勵他們，一定要堅定信心，早日度過難關。困難職工紛紛表示，公司發(fā)展的效益和規(guī)模都在不斷創(chuàng)造歷史新高，作為公司一員，一定會克服各種困難，把自己的日子越過越好，感謝公司...

為認真貫徹落實公司黨委、紀委關于加強黨風廉政建設的各項要求，進一步抓好“一把手”監(jiān)督和“關鍵少數(shù)”的警示教育，多形式強化廉政安全教育和廉潔風險防控，1月12日上午，公司黨委委員、紀委書記黃開柱在一樓會議室主持召開“關鍵少數(shù)”廉潔風險防控警示教育會。公司各基層單位行政主要負責人、黨委工作部負責人，紀檢監(jiān)察室全體人員共31人參加會議。黃開柱結合《省屬國有企業(yè)違紀違法典型案例選編》和集團內(nèi)部違紀違法典型案例，就收送紅包、簽訂陰陽合同、私設“小金庫”、虛開工程量等套取國有資產(chǎn)等違紀違法行為進行逐一分析，對與會人員提出三點要求：一是正確對待權力，清醒認識到權力是把“雙刃劍”，要在崗位上履職盡責、擔當作為...

1月11日下午，公司黨委在二樓會議室召開2021年度職能部門領導干部述職考核會。公司黨委書記、副董事長萬向遵，黨委副書記、董事長陳定華，黨委委員、總經(jīng)濟師陰明珉，黨委委員、工會主席胡云紅，副總經(jīng)理臧慶澤，副總經(jīng)理李斌出席會議。公司各職能部門正副職干部參加會議，會議由黨委工作部負責人主持。因疫情原因，本次會議還采用釘釘視頻直播，各部門職工線上收看。會上，來自公司各職能部門的35名干部和4名試用期滿干部，圍繞2021年度的綜合履職情況、貫徹落實黨風廉政建設相關要求情況、存在的不足以及下一步工作思路依次進行述職述責述廉?！叭肆Y源管理的重點是要精簡高效，要如何解決公司人多人才卻不多的現(xiàn)象？”“談談如...