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今年6月是全國(guó)第20個(gè)“安全生產(chǎn)月”，主題是“落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展”。自6月4日，公司在空港經(jīng)濟(jì)區(qū)大板橋集鎮(zhèn)C片區(qū)（C-1地塊）項(xiàng)目召開“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)儀式暨動(dòng)員大會(huì)后，公司所屬基層單位結(jié)合公司黨委副書記、董事長(zhǎng)陳定華題為《鉚足干勁、狠抓落實(shí)，將安全責(zé)任勇?lián)谏怼返膭?dòng)員講話精神，“五查五嚴(yán)”風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治、安全文化建設(shè)等安全生產(chǎn)工作實(shí)際，深入開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治云南行”活動(dòng)，推動(dòng)安全發(fā)展理念入腦入心、見行見效。第一直管部6月7日上午，第一直管部在晉寧項(xiàng)目召開2021年“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)儀式暨動(dòng)員大會(huì)。直管部領(lǐng)導(dǎo)班子及昆明片區(qū)項(xiàng)目主要管理人員參加,啟動(dòng)儀式由直管部安全...

6月8日，公司黨委委員、工會(huì)主席胡云紅帶領(lǐng)退管會(huì)相關(guān)人員在端午節(jié)來臨之際，對(duì)公司退休的9名孤寡、空巢老人及3名離休干部進(jìn)行節(jié)前走訪慰問活動(dòng)。在走訪過程中，慰問組詳細(xì)了解退離休干部職工的生活情況。胡云紅叮囑老人們要留意天氣的變化，及時(shí)添衣保暖，飲食保持清淡，保重好身體。每走訪一處，慰問組都為老人們送上粽子、大米、面條、食用油、雞蛋、牛奶等慰問品，代表公司致以真摯的祝福，鼓勵(lì)老人們繼續(xù)保持積極樂觀的心態(tài)，祝愿他們健康長(zhǎng)壽，并希望他們一如既往地支持公司的各項(xiàng)工作，共同見證公司的繁榮發(fā)展。據(jù)悉，退管會(huì)開展本次專項(xiàng)慰問活動(dòng)，旨在進(jìn)一步提升退休職工、孤寡、空巢老人對(duì)美好生活的向往，讓老人們感受到來自公司的...

6月4日下午，云南省國(guó)資委根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)督查組調(diào)研檢查公司古城幸福里項(xiàng)目，并于7日上午調(diào)研檢查空港項(xiàng)目。此次調(diào)研檢查主要針對(duì)項(xiàng)目根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)開展情況和在建工程項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付制度落實(shí)情況，公司人力資源部經(jīng)理陪同。督察組一行聽取了兩個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程基本概況及農(nóng)民工工資支付情況的相關(guān)匯報(bào)，隨機(jī)對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放情況進(jìn)行抽查了解，對(duì)項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資按月足額發(fā)放、工資專戶和分賬管理、總包代發(fā)工資、工程款支付擔(dān)保、施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息告示牌等工作情況進(jìn)行內(nèi)業(yè)檢查，就農(nóng)民工工資保證金和按月編制工資表等“六制一金一表”工資支付保障重點(diǎn)制度落實(shí)情況進(jìn)行考核。督查組對(duì)兩個(gè)項(xiàng)目在農(nóng)民...

6月4日，公司在一樓會(huì)議室舉辦2021年經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)第一期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各單位經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)相關(guān)負(fù)責(zé)人及市場(chǎng)部全體人員共計(jì)88人參加。此次培訓(xùn)從經(jīng)營(yíng)管理、投標(biāo)管理、信息填報(bào)及合同管理、四庫一平臺(tái)錄入、經(jīng)營(yíng)相關(guān)制度宣貫五方面展開，具體內(nèi)容為：第一方面從經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的獲取與來源、項(xiàng)目信息的篩選與識(shí)別、經(jīng)營(yíng)方法及經(jīng)營(yíng)模式的選擇、經(jīng)營(yíng)人員的培養(yǎng)、老客戶的維護(hù)、房地產(chǎn)市場(chǎng)情況等內(nèi)容進(jìn)行講解；第二方面從解讀招標(biāo)文件、投標(biāo)評(píng)審流程、成本測(cè)算、預(yù)算清單及技術(shù)方案的編制等內(nèi)容進(jìn)行要求；第三方面從跟蹤項(xiàng)目信息的填報(bào)，合同談判、評(píng)審、交底及執(zhí)行，經(jīng)營(yíng)額與合同額認(rèn)定的規(guī)則，經(jīng)營(yíng)性融資和小微股權(quán)等內(nèi)容進(jìn)行了講解與要求；第四方面從四庫一平...

6月5日，公司在二樓會(huì)議室組織開展公路工程現(xiàn)澆箱梁施工以及質(zhì)檢資料、試驗(yàn)資料培訓(xùn)。公司總工程師付雋蒼出席本次培訓(xùn)，第三直管部、第四直管部、第六直管部、第七直管部、第十九直管部、路橋分公司主任工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)員、質(zhì)檢員、試驗(yàn)員等共計(jì)20余人到場(chǎng)參加培訓(xùn)，同時(shí)公司為不能到場(chǎng)人員開通釘釘直播培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由第十九直管部的趙燕濤以及市政分公司的沈正武授課。趙燕濤主要以魯?shù)榄h(huán)城路的現(xiàn)澆箱梁施工為例，分別從施工工藝的選擇、支架基礎(chǔ)處理、滿堂支架搭設(shè)及預(yù)壓、模板安裝、鋼筋混凝土施工、高支模檢測(cè)系統(tǒng)使用、蒸汽養(yǎng)護(hù)、預(yù)應(yīng)力施工、滿堂支架計(jì)算書等方面開展。在交流討論環(huán)節(jié)，以即將施工的云蘭高速、元綠高速兩個(gè)項(xiàng)...

2021年6月4日下午，公司黨委書記、副董事長(zhǎng)萬向遵攜黨委委員、工會(huì)主席胡云紅，生產(chǎn)管理部經(jīng)理一行3人到路橋分公司承建的鎮(zhèn)果公路項(xiàng)目六分部進(jìn)行送清涼慰問和指導(dǎo)工作。路橋分公司經(jīng)理、副經(jīng)理、安全總監(jiān)及項(xiàng)目各部門負(fù)責(zé)人陪同檢查。萬向遵一行到達(dá)項(xiàng)目第一時(shí)間即深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，檢查組檢查完現(xiàn)場(chǎng)后對(duì)項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、安全幾個(gè)方面提出了指導(dǎo)性意見：一是強(qiáng)調(diào)了鎮(zhèn)果公路六分部在施工條件較好，在保證安全、質(zhì)量的前提下，還需對(duì)進(jìn)度進(jìn)行把控；二是本月是安全生產(chǎn)月，要以此為契機(jī)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全建設(shè)、文明施工、形象宣傳。檢查結(jié)束后，在會(huì)議室召開了反饋會(huì)。萬向遵在會(huì)議上對(duì)一線職工進(jìn)行了深切的慰問，再次強(qiáng)調(diào)了集團(tuán)...

2021年6月05日上午，公司黨委書記、副董事長(zhǎng)萬向遵，黨委委員、工會(huì)主席胡云紅，生產(chǎn)管理部經(jīng)理一行到十一直鎮(zhèn)雄縣2018年城鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目開展“夏送清涼”慰問活動(dòng)。萬向遵要求,一是要善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,并用心挖掘內(nèi)外部的優(yōu)秀資源，善于利用資源擴(kuò)展業(yè)務(wù)，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是要按照“四保一控一樹”的要求，在搶抓生產(chǎn)進(jìn)度的同時(shí)，重點(diǎn)強(qiáng)化質(zhì)量安全管理。強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目安全無小事，全面梳理排查安全隱患，把安全隱患消除在萌芽階段。三是要加強(qiáng)對(duì)黨史學(xué)習(xí)，多組織全體黨員干部職工深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定理想信念，繼續(xù)前進(jìn)從而提高自身業(yè)務(wù)能力。四要多培養(yǎng)青年干部,只要有優(yōu)秀的人在就可以向前發(fā)展...

2021年6月5日，公司黨委書記、副董事長(zhǎng)萬向遵，黨委委員、工會(huì)主席胡云紅，生產(chǎn)管理部經(jīng)理、昭通分公司副經(jīng)理一行到威信縣扎西會(huì)議紀(jì)念館、扎西會(huì)議會(huì)址、扎西紅軍烈士陵園等紅色景點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)，接受紅色革命傳統(tǒng)教育。萬向遵對(duì)廣大黨員干部提出要求：一是要不斷學(xué)習(xí)黨史、黨的政策，傳承紅色基因，養(yǎng)成日常學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣；二是在日常的生活工作中要不斷鞭策自己，把老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家的崇高革命精神貫穿到生活和工作中，為公司的發(fā)展添磚加瓦；三是為自己制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力；四是要具有使命感、責(zé)任感，與組織同呼吸共命運(yùn)，切實(shí)起到先鋒模范作用。在扎西會(huì)議會(huì)址內(nèi)，大家認(rèn)真聽取解說員的介紹，參觀了毛...

6月4日上午，公司與云南滇中保障房建設(shè)有限公司空港分公司在第十五直管部承建的空港經(jīng)濟(jì)區(qū)大板橋集鎮(zhèn)C片區(qū)（C-1地塊）項(xiàng)目召開“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)儀式暨動(dòng)員大會(huì)。公司黨委副書記、董事長(zhǎng)陳定華作題為《鉚足干勁、狠抓落實(shí)，將安全責(zé)任勇?lián)谏怼返膭?dòng)員講話并宣布“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)正式啟動(dòng)。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)有：云南滇中保障房建設(shè)有限公司總經(jīng)理茶本偉，安全總監(jiān)、工程部經(jīng)理劉崇華，空港分公司總經(jīng)理陳云，公司黨委委員、工會(huì)主席胡云紅，公司黨委委員、副總經(jīng)理董學(xué)友，副總經(jīng)理臧慶澤，總經(jīng)理助理、第十五直管部經(jīng)理李勇。公司各職能部門、各基層單位代表，云南滇中保障房有限公司空港分公司及空港分公司各參建代表，農(nóng)民工代表，項(xiàng)目職工代...

6月1日，云南省委副書記、組織部部長(zhǎng)李小三率隊(duì)到公司昭通分公司與十一公司共同承建的陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)施家嘴村莊生態(tài)移民搬遷建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研。陽宗海管委會(huì)黨工委書記郝國(guó)棟、副主任洪志華、陽宗海保護(hù)治理公司相關(guān)負(fù)責(zé)人以及昭通分公司負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。李小三實(shí)地察看了昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)施家嘴村莊生態(tài)移民搬遷建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，聽取建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)情況匯報(bào)，對(duì)項(xiàng)目組織施工建設(shè)等工作給予肯定。他指出，云南建投作為施工方，在云南有很好的信譽(yù)，要根據(jù)搬遷建設(shè)的要求，保證質(zhì)量、保證安全，做好施工建設(shè)工作。據(jù)悉，昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)施家嘴村莊生態(tài)移民搬遷建設(shè)項(xiàng)目，位于陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)湯池街道集鎮(zhèn)中部（湯池保障房北側(cè)），占地面積...

6月4日上午，昆明市委書記程連元帶隊(duì)調(diào)研第五直管承建的金色大道-北辰大道排洪箱涵匯流區(qū)污水提能增效和清水網(wǎng)格項(xiàng)目，項(xiàng)目經(jīng)理陪同參觀。程連元一行對(duì)雨污分流改造工作進(jìn)行深入了解，聽取相關(guān)負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目建設(shè)情況匯報(bào)后，他表示，盤龍區(qū)雨污分流改造工作是整個(gè)滇池流域水環(huán)境治理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)昆明市小到河道治理，大到城市發(fā)展都有極其深遠(yuǎn)的作用和意義，是昆明市各級(jí)政府及市民均關(guān)注的重點(diǎn)工程。據(jù)悉，該項(xiàng)目是盤龍區(qū)雨污分流的重點(diǎn)改造項(xiàng)目，工程完工后雨水出口水質(zhì)大幅改善，水質(zhì)基本趨于地表水Ⅲ類水質(zhì)，旱天雨水出口無污水流出。通過改造整治，盤龍區(qū)將形成雨污分流“一張網(wǎng)”，減少溢流混流污水對(duì)天然水體的影響，能夠有效避免城市...

6月2日下午，公司黨委在一樓會(huì)議室召開年輕干部暨青年員工座談會(huì)。公司黨委書記、副董事長(zhǎng)萬向遵，公司黨委副書記、董事長(zhǎng)陳定華，黨委委員、工會(huì)主席胡云紅，黨委委員、副總經(jīng)理董學(xué)友，副總經(jīng)理向小波，總經(jīng)濟(jì)師陰明珉，董事會(huì)秘書、戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理趙高仲出席會(huì)議并作要求。黨委工作部、人力資源部、各基層黨支部負(fù)責(zé)人、年輕干部、團(tuán)支部書記以及部分青年職工代表參加會(huì)議。萬向遵肯定了年輕干部的培養(yǎng)工作，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)年輕干部是公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，年初公司職代會(huì)上就提出，要把年輕干部培養(yǎng)擺在突出位置。萬向遵對(duì)年輕干部培養(yǎng)工作提出四點(diǎn)要求：一是要高度重視年輕干部培養(yǎng)工作?！皢柷牡们迦缭S，為有源頭活水來。”企業(yè)管理，最終是人...