為宣貫落實公司《薪酬管理制度（試行版）》（建投二建政發(fā)〔2022〕16 號）文件內容，強化制度全過程的執(zhí)行、監(jiān)督力度，夯實基礎管理、提升管理效能，4月6日上午，人力資源部在一樓會議室開展薪酬管理制度宣貫培訓，各基層單位人力資源負責人參加培訓。培訓由人力資源部經(jīng)理主持。
本次培訓對集團《關于進一步規(guī)范薪酬管理的實施意見》《薪酬管理制度》（〔2022〕16號）進行了宣貫，對制度重點內容進行強調及解讀，并對基層單位人力資源負責人進行NCC、OA薪資福利模塊操作重點及注意事項培訓。
培訓后，人力資源部對近期薪酬管理方面的重點工作進行安排部署，并組織現(xiàn)場答疑及考試。
【記者：張啟帆 責編：陳思宏】
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